Non tutte le crisi lavorative chiedono di mollare tutto.
Alcune chiedono solo di ritrovarti.
Solo 10 posti disponibili
Forse non vuoi mollare tutto.
Ma sai che non puoi più continuare così.
Vai avanti. Rispondi, produci, consegni. Da fuori sembra tutto sotto controllo. Dentro sai che qualcosa si è spostato.
Rimandi decisioni che sai di dover prendere. Hai perso l’energia che avevi. Senti che ci deve essere altro — e nel frattempo resti ferma/o.
Succede ai dipendenti, ai freelance, ai professionisti, agli imprenditori.
Il ruolo non c’entra.
Negli ultimi anni molte persone stanno vivendo questo passaggio.
Non vogliono necessariamente cambiare tutto.
Vogliono smettere di sentirsi scollegate da sé e riallinearsi.
La differenza tra le due cose è enorme — e cambia tutto quello che succede dopo.
Ecco cosa faremo insieme
Il percorso se sviluppa in quattro fasi:
Disconnessione dal pilota automatico
Recupero di identità e desiderio
Chiarezza e direzione
Traduzione concreta
La promessa
Questo percorso è per te se:
Come è strutturato
Perché ora
C’è una cosa che succede spesso in questo momento dell’anno: ti dici che ci penserai a settembre, che prima hai bisogno di staccare.
But poi settembre arriva e ti ritrovi esattamente nello stesso punto, fagocitata/o dalla solita routine. E ti dici “ci penso l’anno prossimo”, rimandando all’infinito e ritrovandoti sempre allo stesso punto. Con le stesse domande e la stessa stanchezza.
Per questo il percorso inizia con una preparazione leggera durante i mesi estivi: è il momento migliore per pensare ed osservare, durante le vacanze, la propria vita lavorativa “dal di fuori”.
Insomma, non serve fare tutto subito.
I temi su cui lavoreremo
Bonus incluso nel percorso
Una sessione finale di 60′ con Annalisa Stella, esperta di Sistemi di Intelligenza Artificiale per l’organizzazione del lavoro, per integrare quanto emerso durante RE-WORK nei tuoi prossimi passi professionali utilizzando l’Intelligenza Artificiale.
Perché il mondo del lavoro sta cambiando e, qualunque sia oggi il tuo approccio al tema, non potrai farti trovare impreparata/o.
Come si lavora
Questo percorso non ti promette miracoli, certezze, o soldi.
Chiunque lo faccia, ti sta mentendo.
Perché non sono cose vendibili, e dunque non sono cose che né io né nessun altro possiamo “consegnarti”.
Accesso
Massimo 10 persone.
L’accesso avviene tramite candidatura e call conoscitiva.
Se senti che è il momento
Ciao, sono Monica
e sono l’unica Escape Coach® italiana.
Anni fa ho lasciato un lavoro stabile nel marketing e nella comunicazione dopo quindici anni in aziende multinazionali.
Avevo quello che sulla carta era un “lavoro sicuro”, eppure continuavo a chiedermi che Senso avesse quello che facevo.
Volevo cambiare ma non sapevo cos’altro avrei potuto fare, così ho iniziato a studiare e a formarmi, e nel mentre ho iniziato a sperimentare, unendo il coaching alla mia esperienza professionale.
Da quel percorso è nato il Metodo che oggi utilizzo per accompagnare chi desidera costruire un’alternativa concreta, senza salti nel vuoto.
Sono autrice per Newton Compton Editori, co-founder di Impact Hub Roma e collaboro con organizzazioni e università sui temi del cambiamento lavorativo e dell’innovazione sociale.
Il mio approccio non è motivazionale. È lucido, strutturato e profondamente umano.
Ciao, sono Annalisa
Ho lavorato in hotel per anni. Il mio primo vero progetto è stato scrivere le procedure operative della reception — foglio Word, salvato su chiavetta USB, stampato e messo in una cartellina di plastica trasparente.
Niente di digitale. Niente di automatico. Tutto a mano.
Poi sono arrivati Zapier, Make, e alla fine l’AI. Li ho seguiti uno per uno, sul campo, mentre lavoravo. Non in un corso. Dentro progetti reali, con clienti reali, sbagliando e aggiustando.
Nel 2020 ho aperto la partita IVA e avuto mia figlia nello stesso anno. Con le ore che avevo dovevo scegliere bene dove metterle. Da lì ho iniziato a costruire sistemi che lavorassero al posto mio — e poi ho iniziato ad aiutare altri a fare lo stesso.
Oggi lavoro con freelance e professionisti che sanno già dove vogliono andare ma non hanno ancora capito come organizzare il lavoro intorno a quella direzione.
Le testimonianze degli Escaper
"Hai il diritto di desiderare di più
dalla tua carriera"
Hanno parlato di me:
